Warunki pracy s? nieodpowiednie, gdy elementy te maj? negatywny wplyw na pracownika. Je?li tylko jeden z tych elementów dziala w sposób szkodliwy dla pracownika, generuje to ?rodowisko, które mo?na sklasyfikowac jako powa?ne i wymaga wszelkiej czujno?ci niezb?dnej do jego zbadania i podj?cia ?rodków naprawczych. Wedlug Mi?dzynarodowej Organizacji Pracy warunki pracy skladaj? si? z uogólnionej wizji osoby z jej ?rodowiskiem spolecznym, kulturowym i fizycznym, z jej jako?ci? ?ycia. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe s? konsekwencjami zlych warunków pracy, które nara?aj? pracownika na czynniki ryzyka w miejscu, w którym pracuje. W firmie projektowo-projektowej dla rolnictwa w Hawanie warunki pracy pracowników s? postrzegane jako czynniki, które okre?laj? scenariusz, w którym pracownik wykonuje swoje czynno?ci bez niebezpiecze?stwa, które w pewnym momencie mo?e miec bezpo?redni wplyw na jego integralno?c fizyczn?.